¿Qué es la diversidad e inclusión?

En términos sencillos, una empresa u organización es diversa porque emplea un equipo de personas que refleja a cada miembro de la sociedad en la que existe y opera. Por otra parte, la inclusión es la práctica de otorgar a todas las personas el mismo acceso a oportunidades y recursos.

En otras palabras, la diversidad se refiere a los rasgos y características que hacen que las personas sean únicas, mientras que la inclusión se refiere a los comportamientos y normas sociales que aseguran que las personas se sientan aceptadas en diferentes entornos, en este caso empresas u organizaciones. En el caso de la diversidad en la organización, esta se encuentra compuesta por trabajadoras y trabajadores de diferentes razas, géneros, antecedentes profesionales, habilidades, creencias religiosas, características físicas, diferentes edades, entre otros.

Se debe tener en cuenta que la diversidad y la inclusión son conceptos complementarios y vitales para tener una cultura inclusiva, donde los valores y actitudes reconocen y respetan las diferencias. Asimismo, en ella se propicia que todas las personas formen parte de la convivencia social sin que ninguna quede excluida. Podemos ejemplificarlos de la siguiente manera:

“Hay una fiesta y si a ti no te invitan, fuiste totalmente excluido o excluida. Si tú vas y no te permiten entrar, te segregan. Cuando tú finalmente puedes ingresar a la fiesta y nadie quiere bailar contigo, solo estás siendo integrado o integrada porque estás ahí. La inclusión ocurre cuando te sacan a bailar, cuando compartes y te ríes con los demás asistentes de la fiesta”.

Por lo tanto, la diversidad, en sí misma, no tiene valor. El valor añadido de la diversidad lo aporta la inclusión, porque implica, además, que cuenten contigo. Inclusión significa que tu participación no genera prejuicios en tus compañeras y compañeros. La inclusión consiste en pertenecer al grupo y sentirse una persona única, permitiendo aportar desde la diferencia personal.

La Inclusión es el paso hacia adelante de la Diversidad