Nataly Varas,Operadora de Sulfuros: “Es importante llegar a la igualdad de género para tener trabajadores con más autoestima y seguridad”

Las mujeres han ido superando constantemente las barreras y dificultades a las que se enfrentan. Hace algunos años era impensable que estuvieran en la industria minera y hoy son cada vez más las mujeres que se atreven. Nataly Varas es una de ellas, actualmente se desempeña como operadora de planta y está muy orgullosa de sus logros.

1.¿Qué significa para ti la igualdad de género?¿Es importante?     

La igualdad de género busca que tengamos las mismas oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Además de un respeto mutuo y generalizado, no dividido por el género o condición. Es muy importante llegar a la igualdad de género para tener trabajadores con mayor autoestima, más seguridad al momento de ejecutar un trabajo y mejor ambiente laboral.

2. ¿Cómo esperas que sea un entorno laboral con igualdad de género? ¿Qué conductas deberían potenciarse y cuáles dejar atrás?

Que todos podamos cumplir las mismas funciones, hombres y mujeres. Que no se nos vea como el sexo débil. El respeto hacia todas las personas, el trabajo en equipo, compañerismo. Se debe dejar atrás el creer que las mujeres no sirven para trabajar en minería, mucho menos en operaciones.

3. ¿Consideras que esta iniciativa de diversidad e inclusión en Collahuasi es importante? ¿Por qué?    

Para mí es importante, el ingreso de mujeres a Collahuasi debe ser visto para incluir a más mujeres por su potencial.

4. ¿Cómo podrías aportar tú para hacer de Collahuasi una compañía con mayor igualdad de género? 

Respetando a mis compañeros, siendo empática, apoyando en la operación. Aportar con información respecto de la igualdad de género, que no es sólo que ganemos el mismo sueldo, va más allá, que nos vean igual.

5. ¿Cómo visualizas a Collahuasi en el futuro en materia de igualdad de género? o ¿cómo te gustaría que fuera?

Lo visualizo siendo más igualitario, ya que cada año ingresan más mujeres, es por esto que los hombres han tenido que aprender a trabajar con mujeres, a ser más respetuosos, hablar distinto, aprendieron que hay que compartir las tareas con las mujeres y que nosotras si tenemos fuerza para realizarlas.

6. ¿Fue difícil atreverte a entrar en la industria minera?

No fue difícil tomar la decisión de entrar, pero una vez en operaciones se me hizo difícil. 

7. ¿Cómo has ido derribando prejuicios?

 Haciendo el trabajo que mis compañeros creen que no soy capaz de realizar.

8. ¿Has tenido logros en la industria? ¿Cuáles han sido?

La empresa da la oportunidad de continuar estudiando u obtener un título profesional, yo tomé esa oportunidad y logré graduarme de ingeniero civil industrial.

9. ¿Invitas a más mujeres a atreverse a entrar a la industria minera?

 Por supuesto que sí, la minería es una gran oportunidad de crecimiento en lo personal. Gracias a este trabajo he obtenido mi casa propia, auto propio, títulos profesionales y un buen pasar.

10. Por último, deja un mensaje a tus compañeros y compañeras de trabajo para impulsar y promover un espacio con igualdad de género al interior de Collahuasi.

El mensaje es que aprendamos a trabajar en equipo. Sin mirar en menos las condiciones o capacidades de otras personas. Sin prejuicios.